Si l’on n’est pas organisé, gérer sa recherche d’emploi peut rapidement devenir ardu et fatigant. Il convient de focaliser ses efforts sur des buts clairement définis et d’organiser son temps de façon efficiente. Il est inutile de postuler à toutes les offres d’emploi et d’envoyer une lettre de motivation identique à toutes les sociétés. Il vaut mieux privilégier la qualité à la quantité ! Ce guide vous présente des recommandations pour décrocher rapidement un emploi.

 

Faites la recherche de manière plus efficace

Êtes-vous familier avec la loi de Pareto ? Connue également sous le nom de principe du 80/20, la loi de Pareto se base sur l’hypothèse que 20 % des efforts produisent 80 % des résultats.
Dans le contexte de votre quête d’emploi, cela équivaut à repérer les tactiques de recherche les plus performantes et les actions qui boostent véritablement vos possibilités de réussite. Axez-vous sur des tâches spécifiques : comme mettre en place des alertes de courrier électronique détaillées et regroupées sur Google, ou vous renseigner sur la société en vue d’une préparation d’entretien.

Évitez les actions moins efficaces, comme le fait de parcourir de nombreux sites d’offres d’emploi ou de se concentrer davantage sur l’apparence de votre CV plutôt que sur son contenu, afin de ne pas disperser vos efforts. Pour gagner du temps, organisez-vous. Que ce soit à l’aide d’un tableur Excel ou d’un logiciel spécialisé, reportez chaque candidature avec le CV et la lettre de motivation correspondants, les réponses reçues et les dates. Cela vous donnera la possibilité de savoir rapidement quand solliciter ou réutiliser votre CV pour des postes semblables, sans devoir le rédiger entièrement à nouveau. Vous serez également en mesure d’identifier les méthodes de sollicitation ou de candidature les plus performantes.

Rendre son curriculum vitae véritablement impressionnant

 

Il peut sembler au premier abord que la refonte de son curriculum vitae est une tâche véritablement complexe. On modifie, on réduit, on tergiverse… Toutefois, l’intention est limpide : fournir au recruteur une perception instantanée de son potentiel. Voici plusieurs recommandations pour faire de votre CV un document véritablement percutant :

 

Veuillez vous restreindre à une ou deux pages. Il n’est pas nécessaire de revenir jusqu’à vos premières expériences de stage si vous avez acquis de l’expérience. Veuillez être précis et fournir des chiffres. Par exemple, au lieu de mentionner « croissance du chiffre d’affaires », préférez spécifier « +15 % de CA sur une durée de 6 mois ». Rien n’illustre mieux qu’une donnée chiffrée pour démontrer un impact réel.

Ajustez également votre curriculum vitae pour chaque postulation. Un recruteur cherche à percevoir que vous avez adapté votre expérience en fonction des exigences du poste. C’est à ce moment-là qu’une phrase d’accroche précise en tête de CV peut changer la donne. 

 

En ce qui concerne le design, optez pour une approche sobre. Le contenu doit être la priorité, et un design trop encombré peut obscurcir l’élément central. Conservez les teintes vives pour vos travaux créatifs et optez pour une image professionnelle qui dépeint votre caractère sans être excessivement officielle.

Pour finir, on ne le souligne jamais assez : relisez, relisez, relisez. Une simple erreur orthographique peut être suffisante pour manquer une chance. Votre CV doit être irréprochable de A à Z. 

Respecter un planning pour structurer sa recherche d’emploi

Quand on cherche un emploi, la peur de l’échec peut facilement nous mener à la procrastination. La meilleure méthode pour se motiver et soumettre ses candidatures en temps voulu est de fixer des objectifs et de les consigner sur un calendrier. Si vous occupez déjà un poste ou si vous avez des responsabilités familiales qui consomment votre temps, ce calendrier vous offre la possibilité de planifier des périodes spécifiques pour votre recherche d’emploi.

Structurer sa quête d’emploi requiert une certaine familiarité avec soi-même et une flexibilité en fonction de son emploi du temps actuel. En suivant les bonnes méthodes, il est parfois faisable de décrocher un emploi rapidement, après avoir soumis quelques candidatures soigneusement sélectionnées. Il existe de nombreux outils de gestion du temps, gratuits et efficaces, pour vous accompagner dans votre organisation. Cela facilite la priorisation et l’automatisation de certaines tâches pour maximiser ses efforts et son temps disponible.